Дневник бизнес-решения

ОПРОСНИК
1. Какие задачи в области управления персоналом вы бы хотели решить быстрее всего:
1. повышение эффективности работы персонала;
2. повышение квалификации управленческой команды и служащих;
3. обновление кадрового состава;
4. минимизация текучки персонала;
5. сокращение расходов на персонал;
6. ____________________________________________________________________________________
2. Какие бы услуги вас заинтересовали:
1. подбор персонала;
2. обучение и развитие персонала;
3. оценка профессионального и личностного потенциала работников;
4. разработка рекомендаций по формированию команд (рабочих групп) и расстановке работников;
5. модификация системы оплаты труда и компенсационного пакета;
6. выработка оптимальных моделей орг. структуры и внутренних систем информирования;
7. диагностика организации (исследования взаимоотношений в трудовых коллективах, оптимизация психологического климата и корпоративной культуры, оценка действенности имеющихся моральных и материальных стимулов и др.);
8. экспертиза ведения кадрового делопроизводства и его совершенствование;
9. ____________________________________________________________________________________
3. Есть ли услуги, наиболее актуальны для вашей компании в настоящее время? Какие?
1. ____________________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________________________
4. Готовы ли вы для решения поставленных задач привлечь ресурсы независимых экспертов?
____________________________________________________________________________________________
5. Заинтересованы ли Вы в получении рассылок о новых продуктах нашей компании и о результатах проводимого опроса?
____________________________________________________________________________________________